三月份，徐非又去各个地方走访一圈 ，一般这种集中走访各个局域，徐非会上下半年各安排一次，其他时候根据项目情况去不同的局域。

地盘大了就是这点不好，走一圈差不多就得一个月，一个地方总的待个两三天，经销商要见见，重点的客户要见见，现在还要加之平台商各地的分公司，每天的日程安排的满满的。

灌了一肚子酒，茶，这还是现在基本不抽烟，要不然每天嗓子都是苦的。

中间在帝都待的几天，徐非去合家医院把肾科的改造项目给谈了下来，省了100万的预算，该配的都给配上了，科室的病床都是配的进口的电动病床，单从设备上说就这个配置，在全国都算顶尖了。

把各项费用刨除，徐非这个项目就能挣400万，之所以有这么大利润，得益于徐非是真正的内行，拿货价可以压到足够低，我也不让你赔钱，但想多挣肯定是不好使，要是不行直接换品牌就行，又不是独家的产品，市面上的同类产品不要太多。

刚开始和各厂家谈的时候，肯定不会说是哪家医院，等大家反应过来的时候，徐非已经把合同签了，这种项目就是要快，拖的时间越长越麻烦。

内部有人配合的好处就体现出来了，钱芸催医院催的紧，希望可以尽快开诊，要不然医院有大把的时间可以谈判，这也是私立医院的特色，少开一天就少挣一天钱，要是公立医院，一个改造项目不花半年时间，肯定完不了工。

等四月份把机器装了，验收之后款就回来了，这笔业务是通过帝都玖诚签的合约，算是玖诚的开门红。

关军过了年也开始去各地出差，去年半年做的不错，关军信心大增，今天自然想大展拳脚，更上一层楼，出差的频率比徐非高多了，去各地见经销商，见客户，见之前的老同事。

帝都玖城其实就相当于渝城长帆在北区的平台商，徐非也是按这个逻辑在做，当然和华药器械相比，玖城没有那么大的复盖率，也没有华药器械的跟脚，可以进入大多数医院做直销，那就大量分销，把这些经销商和之前的同事都绑到一起，利润虽然薄点，先把渠道架构搭建起来，到时徐非自然会再放其他产品进去。

路要一步步走，饭要一口口吃，步子太大容易扯着蛋。

等徐非忙完这一圈回到帝都的时候，就听到一个消息，某慈善基金会向帝都的三家市级医院捐赠了100台血透机，用于尿毒症患者的治疔和科研使用。

还找媒体进行了宣传，上了报纸，上面也有秦雅宁的照片，徐非在办公室喝着茶看着计算机上的新闻，稍微琢磨下就明白了秦雅宁的意图。

有点意思，你还别说，秦雅宁不光人长的漂亮，脑子也确实好使，还真不是个花瓶，普通人还真不一定能想到这招，就是想到了没有一定的人脉关系还真做不了，徐非从不会刻意贬低自己的对手，能这个行业里厮混这么多年，总是有自己的手段和路子的。。

这里面当然有安抚谢斌的意思，我们对你的能力是认可的，态度是支持的，继续战斗吧。

为了保持市场策略的延续性，只要业绩有保障，越是高层越不会轻易变动，牵一发而动全身，老外自然也懂这个道理，不到不得已的地步，不会轻易换人。

越是级别低可替代性就越强，尤其是外企这种各种流程和体系比较规范健全的公司，张三干和李四干差别不会太大，那要裁你就是一句话的事，徐非前世不就是如此嘛。

只不过谢斌稳了，张杰的离开估计就是倒计时了，去年年底张杰摆了谢斌一道，谢斌要是能忍住才怪了，之前是腾不出手，现在自己的位置稳固了，第一个要收拾的就是张杰。

徐非本以为张杰会主动提出离职，这样大家都体面些，也不眈误他再找其他工作，有这几年bu head的履历，再找份地位相当的工作应该也不会很难，特别他是在魔都，很多外企的总部都是在魔都，这样的话机会更大。

出乎徐非预料的是，张杰偏偏没有任何动作，该上班上班，该下班下班，好象没事人似的，这让徐非有点摸不着张杰的路子了。

难道是为了拿赔偿？。

徐非也不太好问，朋友之间关心即可，没必要介入人家的决定，都是成年人了，有独立做判断和承担后果的能力，张杰好歹当了这么多年总监，不会连这点事都想不明白。。

去年的事情出了，李亚杰第一时间就向谢斌投诚了，他当时就判断谢斌不会走，一是谢斌只是没拿到股份，又不是业绩不行，二是时间太紧张了，像谢斌这种级别的，要跳槽基本上是半年起步，会和下家谈很长时间，要把各方面的事情都安排好，职业经理人就要有职业素养，那种临时撒手的情况不多。。

应该说李亚杰的判断是没有问题的，动作也足够快，谢斌虽然没有承诺什么，但对李亚杰的态度还是满意的，加之又同在魔都，平时接触也比其他人多些。

李亚杰也判断张杰最多过了春节就会提离职，可现在张杰有点以不变应万变的意思，这让李亚杰心里像长了草似的，哥们，你