可能影响其业务发展，而且跨境贸易的物流环节，也存在不少不确定因素；第四，也是最关键的一点，我们目前还不清楚启星汇通的核心团队稳定性，以及他们的资金链状况。”

盛屿深以为然，放下茶杯，眉头微蹙：“苏顾问分析得很到位，这也是我看到这份资料后最担心的几点。新加坡的科技贸易公司很多，风口上的企业更是层出不穷，但能走得长远的，少之又少。很多公司靠着新颖的商业模式吸引资本，却忽略了基础的运营和风险控制，最后大多昙花一现。启星汇通能在半年内做出这样的成绩，确实有其过人之处，但越是这样，我们越要保持谨慎，不能被表面的成绩蒙蔽了双眼。”

“这也是我来找盛总合作的原因。”苏念安的目光愈发坚定，“我对新加坡的本地市场了解有限，尤其是在政策细节、行业潜规则、企业真实运营状况等方面，需要盛总和盛域公司的帮助。而我会从风险评估的专业角度，结合总公司的投资要求，对启星汇通的商业模式、财务状况、团队能力、市场风险等方面进行全面分析，我们双方优势互补，一起完成这次的评估工作，给总公司一个最真实、最客观的答案。”

盛屿笑了笑，端起茶杯，向苏念安示意：“苏顾问放心，盛域公司既然答应合作，便会全力以赴。新加坡这边的资源，我会全部调动起来，无论是启星汇通的工商资料、财务流水，还是其创始人的背景调查、合作方的口碑，我们都会一一核实，做到万无一失。而且我这边也有专门的风控团队，会配合苏顾问的工作，一起梳理启星汇通的各个风险点，给出专业的风险评级和应对建议。”

“有盛总这句话，我就放心了。”苏念安也端起茶杯，与他轻轻相碰，杯沿相触的清脆声响，像是为这场合作定下了基调。

接下来的几天，苏念安便与盛屿的团队开始了紧锣密鼓的调研工作。每天一早，苏念安便会来到盛域公司的办公区，与盛屿及其团队汇合，梳理当天的调研计划，然后兵分几路，展开实地考察。

盛屿利用自己在新加坡的人脉资源，很快拿到了启星汇通的详细工商资料，以及其在新加坡金融管理局的备案信息。通过这些资料，他们发现，启星汇通的注册资本虽然不低，但实际到账资金仅有一半，且其股东结构中，有一位隐名股东，背景颇为神秘，这一点让苏念安和盛屿都提高了警惕。“隐名股东的存在，可能会导致公司的实际控制权不清晰，这是投资中的一大风险点。”苏念安在调研会议上说道，“我们必须查清这位隐名股东的真实身份，以及其在公司中的实际话语权，否则后续可能会出现股权纠纷，影响公司的正常运营。”

盛屿当即安排团队进行调查，通过新加坡的商业信息查询平台，以及自己的人脉网络，终于查清了这位隐名股东的身份，竟是新加坡一家大型物流企业的董事长。“这位董事长的物流企业，正是启星汇通的核心合作方。”盛屿将调查结果告诉苏念安，“启星汇通的智能供应链平台，很大一部分依赖于这家物流企业的物流网络和仓储资源，这位董事长成为隐名股东，应该是为了加深双方的合作，实现资源互补。但这也意味着，启星汇通对这家物流企业的依赖性极强，一旦双方的合作出现问题，启星汇通的供应链便会面临断裂的风险。”

苏念安点头，将这一点详细记录在调研笔记中：“这是重要的关联风险，需要重点标注。我们接下来要考察这家物流企业的实力和信誉，以及双方的合作协议细节，看看是否有应对合作破裂的补救措施。”

除了股权和合作方的调查，苏念安和盛屿还对启星汇通的办公场地进行了实地考察。启星汇通的办公区位于新加坡市中心的一栋甲级写字楼，装修精致，员工数量不少，看起来一派欣欣向荣的景象。但苏念安却从细节中发现了问题，她注意到，公司的员工虽然多，但大部分都是刚毕业的大学生，缺乏实际的工作经验，尤其是在国际贸易和供应链管理方面，专业的资深人员寥寥无几。“团队的专业度，直接决定了公司的运营能力。”苏念安在与盛屿交流时说道，“虽然年轻团队有活力，但缺乏经验，在面对复杂的跨境贸易问题和市场风险时，很容易出现判断失误，这也是一个重要的风险点。”

盛屿也有同感，他通过与启星汇通的员工闲聊，了解到公司的人员流动率很高，半年内已经有不少核心岗位的员工离职，究其原因，竟是公司的薪酬体系不合理，且管理层的管理方式过于激进，只注重业绩，忽视了员工的感受。“员工是公司的核心资产，人员流动率过高，会导致公司的运营不稳定，而且也会影响公司的核心技术和商业机密的保护。”盛屿说道，“这一点，我们需要在评估报告中重点说明，总公司在投资时，必须考虑到团队稳定性的问题。”

为了更深入地了解启星汇通的真实经营状况，苏念安和盛屿还以商业合作的名义，与启星汇通的两位创始人进行了面谈。两位创始人确实如资料中所说，一位是美国名校的科技研发博士，一位是有着多年国际贸易经验的海归，两人谈起公司的商业模式和发展规划时，口若悬河，充满自信，将公司的未来描绘得十分美好。但苏念安和盛屿都是身