名校毕业，踏实肯干，业务能力没问题。

“许总。”

许多看着他：“你暂时接手张林的工作，负责营销中心日常管理，考察期半年。”

徐峰愣了愣，显然没想到会点到自己。

虽然许多说考察期是半年，可是潜台词也再清楚不过：一旦自己通过了考察期，就有可能继续升职，成为新的营销总！

而以自己的年纪，自己的资历，这时候就能被老板看中，这简直是天上掉馅饼。

但只愣了一秒，他就重重点头：“谢谢许总信任！我一定干好！”

许多点点头，没再多说，能进这件房间里的都是聪明人，基本不需要他多说。

处理完惩罚的事后，许多再次坐下来，目光转向李燕。

“李秘书，你继续。”

李燕站起来，翻开文件夹。

“接下来，我宣布公司的几项新措施。”

这些都是回来的路上两人经过商量得出的，是整顿门店的第一步，是加强管理的第一步。

李燕当着所有管理层的面，一条条开始讲述：

“第一，成立稽查部。”李燕的声音清晰有力，“不归营销中心管，直接向秘书处汇报。专门负责暗访全国门店，发现问题，立即处理。稽查部人员从各职能部门抽调，首批二十人，下周一开始工作。”

会议室里，几个人飞快地记着笔记。

一些部门的人已经打起精神，大气不敢出。

有了稽查部的存在，大家以后就得小心翼翼，一旦被发现可就严重了。

“第二，修改薪酬制度。”李燕继续说，“提成不能只看销售额，还要看顾客满意度、服务规范度。具体方案由人事部和财务部联合制定，一周内出台。”

“第三，重新培训。所有店长、副店长，分批到江宁总部轮训。培训内容包括企业文化、服务规范、管理技能。培训不合格的，一律换人。”

她看了看许多，许多点点头，算是认可这几条。

最后，李燕顿了顿继续道：

“第四，为了员工和公司，大家能有一个最终的投诉通道，公司会开放专门的投诉邮箱，以及许总公布的私人邮箱。”

会议室里响起一阵低低的惊呼。

许总的私人邮箱？

那意味着，普通员工可以直接给董事长写信？

听到这里，众人面面相觑，每个人的脸上都写满了不可思议。

“许总邮箱今天开始启用，任何人打击报复举报者，一经查实，严惩不贷。”

“第五，门店全面整顿。所有门店即日起进行自查自纠，一周内提交整改报告。稽查部将随机抽查，发现问题从严处理。”

说完了这些之后，李燕这才合上文件夹，看着众人：“以上措施，即日起执行。各部门配合落实。”

会议室里，众人纷纷点头。

许多站起来，看着在座的人。

“各位，”他说，“雪泥能做到今天，靠的不是我，不是你们，是那近万名普通员工。”

“她们信任雪泥，所以来雪泥工作。她们努力工作，所以雪泥有今天的业绩。”

“我们要对得起这份信任。”

他顿了顿，声音沉下来继续说道：

“如果我们连最起码的规则都不遵守，雪泥做得再大，倒塌也只是早晚的事，我话说到这里，你们都回去好好想想。”

许多说完就走了，众人也默默离开。

这场会虽然沉重，但众人很快适应过来。

行政部、人事部和营销部也快速行动起来，一个个方案相继出台。

第三天清晨，成都。

春熙路还笼罩在薄薄的晨雾中，街上行人稀少。

雪泥旗舰店的员工们陆续到岗，又是快乐工作的一天。

刘姐换好工装，正准备去开早会，就看到店门口停了一辆货车。几个工人正在往下搬东西——新的宣传海报，还有一箱箱印刷品。

“刘姐，这是总部今早发来的。”送货的师傅递过来一张单子，“您签收一下。”

刘姐签了字，打开箱子一看——是新的员工手册，还有一沓公告。

“开早会了开早会了！”她招呼店员们。

八个人围成一圈。

刘姐拿着那份公告，清了清嗓子：

“今天早会，先说一件大事。”

店员们看着她，期待接下来的事。

这个年代还没有网络化办公，公司里文件传递还是以纸质为主。

“总部昨天发了紧急通知，全国门店都要整顿。”刘姐顿了顿说，“我给大家念一下主要内容。”

她打开公告，一条一条念：

“第一，成立稽查部，专门暗访门店。以后我们不知道什么时候，就会有总部的人扮成顾客进店。”

店员们面面相觑，顿时压力就大了。

“第二，薪酬制度要改。以后提成不光看销售额，还要看服务满意度。服务不好，投诉多的，提成要扣。”

“第三，所有店长副店长要去江宁培训。培训