强，特别是在国企改革项目上。”

国资委主任接着说：“我们也深有体会。国企改革涉及面广，需要多个部门配合。”

“有时候发改委的项目审批与我们的改革方案存在时间差，导致工作被动。”

其他副省长也纷纷发言，指出问题，提出建议。

王江涛认真听取大家的意见，最后总结：“同志们提的意见都很好。综合大家的建议，我考虑从四个方面进行调整优化。”

他详细阐述了调整思路：“第一，厘清权责边界。国资委专注于国企监管和改革，发改委专注于宏观规划和项目审批。具体来说……”

他展示了准备好的调整方案，条分缕析，权责清晰。

“第二，健全协调机制。建立每月会商制度，两个部门主要领导参加，协调重大事项。对国企改革、重大项目等，成立联合工作专班，一体化推进。”

“第三，优化审批流程。推行并联审批，能合并的合并，能简化的简化。建立重点项目库，实行全程跟踪服务。”

“第四，加强干部交流。两个部门之间实行干部轮岗，每年交流比例不低于百分之十。培养复合型人才。”

方案公布后，会场展开了热烈讨论。

大家普遍认为，这个方案切中要害，操作性强。

裴一泓最后表态：“江涛同志的方案，考虑得很周全。我完全赞同。两个部门的优化调整，不仅是工作机制的改进，更是治理能力的提升。省政府全力支持，尽快组织实施。”

会议决定，成立以王江涛为组长的调整工作专班，一周内拿出实施细则，半个月内完成调整。

散会后，国资委主任和发改委主任特意留下，向王江涛请教具体问题。

王江涛耐心解答，最后说：“调整的目的不是削弱哪个部门，而是让两个部门更好地发挥作用。你们要从大局出发，主动配合，共同把汉江的经济工作做得更好。”