给我们最优惠的存款利率，还想再给我们批500万授信，支持镇里发展。”

“授信可以要，但用不用，怎么用，得谨慎。”

陈默合上简报，“小周，交给你个任务。把全镇在外务工、求学、经商的人员名单再梳理一遍，分门别类，建详细档案。重点是有技术、有资金、有项目、有信息的，我们要主动联系，请他们回家看看。”

“已经开始做了。”

周文从包里掏出另一个厚厚的本子，“这是更新后的名单，总共8369人。其中在珠三角、长三角务工的5123人，在省内务工的2094人，在读大学生、研究生、博士生248人，在外经商、办企业、当干部、搞技术的304人。我已经安排人分组联系，第一批重点对象是158人，包括在莞城电子厂当技术主管的，在义乌做小商品批发的，在杭城开网店的，在省建筑设计院工作的，还有两个在读博士”

陈默接过本子，一页页翻看。每个名字后面，不仅有基本信息，还有备注：张栏，在深圳华为车间当班长，懂设备维修；李济生，在温州开了个皮鞋加工坊，雇了八个工人；王大通，女儿在省重点高中读书，妻子在县城陪读

“好，很详细。”陈默拍拍周文的肩膀，“这项工作要长期做。人才是第一资源，把这些在外的能人请回来，大坪的发展才能有后劲。”

“我明白。”周文点头，又拿出一份计划书，“另外，技能培训已经全面启动了。第一期电工班48人，3月1日开班，学制三个月，县职教中心老师来上课，学完考电工证，镇里企业包分配，月薪不低于一千五。第二期电商班62人，3月10日开班，教开网店、拍产品、做客服，学成了可以加盟镇里的电商合作社。还有养殖班、种植班、餐饮班计划上半年培训五百人，全年一千人。”

陈默翻看着培训计划，课程安排、师资、场地、经费，都列得清清楚楚。这个周文，越来越有章法了。

“培训经费从哪里出？”

“从镇里的人才发展专项资金出，去年底设立的，启动资金五十万。另外，企业也愿意赞助，水厂刘厂长说了，电工班结业，他至少招二十人，每人赞助五百块培训费。茶厂刘老板也说，等生产线调试好了，他要招三十个制茶工，现在就可以开始培训。”

“好，形成良性循环了。”陈默走到窗前，看着楼下灯火通明的院子。一年前，这里晚上黑灯瞎火，现在，办公楼、宿舍楼、食堂，甚至院子里都装了路灯。几辆崭新的摩托车停在车棚，是年轻干部们买的——收入高了，敢消费了。

“小周，你说，咱们大坪，算活了吗？”陈默忽然问。

周文想了想：“从数据上看，活了。但我听村里的大妈，说了一句更实在的话——她说，以前晚上七八点，村里就黑漆漆静悄悄，现在晚上九点，还有人在村口小卖部门口聊天，说谁家儿子从深圳回来了，谁家闺女在茶厂上班了。我觉得，这就是活了。”

陈默笑了：“大妈说得对。人心活了，地方就活了。脱贫不光是收入达标，更是日子有盼头，干活有劲头，出门有笑脸。”

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