魔都，de中华区经理办公室。

谢斌皱着眉头看着面前计算机上的数据，旁边的热茶已经早没了热气，谢斌也没有端起来的想法，靠在老板椅的背上，捏了捏鼻根。。

谢斌又看了看各个bu，各个局域的数据，除了pd部门比较稳定外，虽然现在也没能完成指标，但还有五天时间问题应该基本不大，问题出现在hd和急重症部门，特别是急重症部门完成率到现在只有75,就算最后努一努，可能也就是80左右，这个缺口有点大了。。

再细看下各个局域的情况，都不用仔细找，北区和中区的crrt都是标红的负值，特别是北区到现在只完成了60，这个陈明是干什么吃的。中区强点，但也强的有限，受中原省和鲁省的拖累，完成率也就在70。

德光大北区的负责人就是自己熟悉的那个年轻人，谢斌的脑海里不由浮现出那个身材高大，总是一脸笑意的年轻人。

徐非，一个让他又爱又恨的名字，徐非对市场的敏感度，超强的执行力，锐意进取的态度都让他很欣赏，从徐非做河西第一个大项目开始，他就有所关注，后来徐非的表现也证明了自己的眼光。

在自己似有似无的扶持下，三年升三级，年纪轻轻就是大区级的领导了，这放到哪家企业都算是破格提拔的典范了，也不知道是升职太快太顺，让他失了敬畏之心，处事越发的霸道，受不得一点委屈。

对外如此，对内亦如此，和秦雅宁斗，和蒋正阳斗，比当年的韩英华有过之而无不及，甚至更胜，起码韩英华再桀骜不驯，也没有想着动帝都华龙，可偏偏徐非就要老虎的屁股摸一把。

结果就是两败俱伤，徐非出走德光，帝都华龙今年在帝都和鲁省也丢了几个项目，对手均是徐非，据秦雅宁说，徐非现在很少亲自做项目了，但只要碰到帝都华龙，不论项目大小，一定亲力亲为，很多时候已经不是正常的竞争，徐非哪怕拿不下项目，也会把帝都华龙的利润空间压到最低，我做不了，你也崩想挣钱。？

只要徐非和帝都华龙还在这个领域，那这番争斗估计还会延续下去。

娄璇前两天也和他说，希望新一年增加急重症部门的市场费用还有就是加快新产品的注册流程，今年德光在crrt市场上动作频频，特别是徐非那边，从赞助医学会的重症培训班，到各省区的crrt技能培训班，到县级医院的占坑策略，市场推广环环相扣，陈明明显跟不上徐非的节奏，连徐非的尾灯都看不见了。

关键徐非的这些动作不止对北区有影响，对全国的市场都有影响，北区的效果好，其他局域自然有样学样，q4德光的其他三个区对县级市场的投入力度明显大了许多。

谢斌想到这哑然失笑，一个大区经理把一个bu head给逼到这份上也足以自傲了，随即又有些黯然神伤，这样的人物是自己放走的，他对徐非的能力是有预估的，现在来看自己还是低估了。

谢斌现在也有些懊恼，后悔当时处理的还是太急切了些，手段应该再柔和些的，哪怕徐非要走，也不能走的这么容易，起码不能让徐非还在肾科这个圈子，现在倒好，给自己培养了个劲敌。

这些事情在谢斌脑海里过了下，就没有再过多关注，以后的事情以后再说，现在的关键是如何度过今年的这个难关。。。

谢斌能混到今天这个位置，肯定不是易与之辈，先给三个bu的负责人打电话，不管你们有什么办法，每个部门再做三千万，三天内要看到钱要到帐，做不到你可以直接离职。

这次谢斌没有在维持温文尔雅的儒帅形象，简单粗暴的通知，能干就干，干不了就滚，这个时候他不会讲任何情面，之所以说三天，是给了自己两天的缓冲，万一有岔子，他也有机会去补。

他当然知道这很难，之前估计这三个部门都压了一遍代理商了，手里就是有些馀地，估计也不会太大，谁都知道今年的关键，谁在这个时候掉链子，就是谁和他谢斌过不去，他们应该还不敢。

可这个时候也顾不得许多了，先过了今年后续再找补，刚才谢斌在电话里也和三个负责人交代了，让他们和那些代理商老板说，这次是谢斌欠他们一个人情。

光靠这个肯定不行，就是三个部门全做到了，还有6000万的缺口，谢斌拿起了手机，拨给了一个他其实很讨厌的人，是兑现承诺的时候了。

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