在外企有个潜规则，你要连续三年都完成不了指标，那就危险了，所以有时候大家会看情况而定，比如今年眼看着完成指标无望，那就算了，藏单子也好，隐瞒业绩也好，总之想办法把这些项目算到第二年的业绩里去，只要第二年完成了，后年就又有回旋的馀地了。

或者每年卡着指标将将完成，然后突然爆发一年去拿超额奖，能每年拿超额奖的，概率非常小。

公司每年给你的指标都是在前一年完成的基础上给你按比例增加，完了再定下来的，每年局域变化不大，市场变化不大的情况下，很难做到每年都超额，当然也不是绝对没有，那就是真正的神人了。

公司出这个政策的原因不言而喻，就是让大家今年都别藏着，有多少冲多少，新的管理层需要今年做出业绩给老外看。

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