们创新创业部历来是整个学生会里选拔最严格的部门之一。”

“这次招新，我们只要十个人。”

说到这里，她稍微顿了顿。

他想看看林远的反应。

而林远听到这番话后，表情丝毫没有变化，这让她心里暗自点头。

于是她继续说道：

“接下来的面试流程很简单。”

“你需要回答三个问题，其中两个由我们这几位学长学姐来出。”

“最后一个问题，则由我们部门的指导老师，也就是陈老师来提问。”

短发学姐微微侧身，向林远示意了一下坐在最右侧那位中年男老师。

陈老师闻言，对着林远微微颔首，目光中带着几分审视的意味。

“清楚了吗？”

短发学姐转回头，再次看向林远。

“清楚了，学姐请问。”

林远微微一笑，做好了接招的准备。

短发学姐见林远状态不错，也不再客套，直接抛出了第一个问题。

“那好，第一个问题是关于校园实体项目的落地和存活率的。”

她身体微微前倾：

“现在的大学校园里，大家如果不想去食堂，基本都是靠门缝里塞的纸质外卖单，直接打电话给后街的老板订餐。”

“去年，我们部门有个大三的学长，牵头搞过一个‘校园外卖配送队’的项目。”

“他的初衷很好，招募了一批勤工俭学的学生，专门帮后街的商家送餐进宿舍楼。”

“但他只撑了两个月就破产了。”

“失败的原因很现实，商家觉得利润本来就薄，不愿意给他多少抽成。”

“而学生吃个七八块钱的炒饭，更不愿意额外多掏两块钱的配送费。”

“最后人力成本全砸在自己手里。”

“假设你现在就是这个配送团队的负责人，面对商家不让利、学生不愿掏钱的双重死局。”

“你打算怎么做，才能让这个项目活下来，并且赚到钱？”

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