第880章 猫淘,从此进入无江凡时代......(2 / 3)

jack马气急败坏,指着办公室门,怒道:

“出去,我不想看到你,我什么都没看到!”

江凡默然,纹丝不动,jack推着他身子让他出去。

江凡无奈,只得出去,办公室的门,“哐当”在后面关上。

辞职的难度,他早有预料。

开弓没有回头箭。

既然接了offer,断没有半途而废的道理。

回到办公室,再打一张辞职信,再次签字,来到jack助理的办公室,交给他说:

“帮我递给马老师。”

助理拿着新鲜出炉的辞职信,一脸不敢置信:

“凡总,你不能走啊,我帮你收起来,你回去好好想想。”

说着,他就准备把辞职信塞进碎纸机,被江凡一把拦下,苦笑道:

“别劝我了,我已经给马老师看过,帮我递上去吧。”

助理无声叹息,交流半天,还是把辞职信递给jack。

退出办公室的时候,身后传来“砰一声巨响。

——拳头捶桌子的声音,可见jack对辞职信去而复返有多么愤怒

吃过午饭,下午两点,江凡被jack叫到办公室。

推心置腹详谈。

江凡吃了秤砣铁了心,一心要走。

晚上,阿里召开紧急董事会。

并不是每一个人都和jack马一样,希望江凡留下来。

当初严惩江凡的几位董事合伙人,就对他的辞职抱无所谓态度,甚至乐见其成。

——走一个人,腾出个关键位置,多好。

九点,会议结束。

jack马含泪在离职审批单上签字。

猫淘,从此进入无江凡时代

司雨在钱塘见完江凡,没有马上走,在新成立的龙播项目公司视察。

公司名称叫:

联创云商信息技术有限公司,负责龙播平台项目。

股权结构很复杂。

大股东、二股东,都是思雨文化旗下的子公司。

思雨文化通过四层股权穿透,持有新公司60股权。

注册资金10亿,一期运营资金50亿。

已成立两个月,已有350人团队。

思雨文化从多个部门和子公司,抽调300名员工过来。

企鹅、砍多多各出25名左右高职级员工。

运营、产品、技术、人力、财务、法务等部门一应俱全。

新公司总裁由祝姗暂时兼任,产品、技术总监来自企鹅,运营总监来自砍多多,副总来自电商部。

和其他常规电商公司不一样,联创云商的选品和质检部门,并不属于运营部。

而是成立一个单独的部门,叫供应链品控部,总监暂时由田伯光担任。

“龙播”的一代产品,属于主播选品平台,正在运行中。

二代升级产品,才是真正的直播带货平台。

产品已经做好,正在压力测试中。

运营、品控这边,正在挑选商品,上架龙播。

一期计划,准备上架150个自营品、自有品牌,就是“思雨甄选”的sku。

另有5000个左右的普通品牌,面向所有客户。

150个自营品,供应链管理难度相当大。

龙播前期的对标模板,是前世新东方的“东方甄选”app。

东方甄选,将在2021年底,元旦时正式推出。

老板俞名红,亲自开启首场农产品直播带货,宣告正式进军电商直播领域 。

彼时,它家没有自营品牌,没有自有品牌与普通选品之分。

sku非常稀少,寥寥可数,毫无竞争力。

要不是董玉辉横空出世、力挽狂澜,可能已经死了。

经过长达一年的发展,到2022年年底,东方甄选攒到50个自营sku,1500个总sku。

龙播的一期计划就是5000个,基础雄厚,远高于他家22年的水平。

到司雨重生的时候,他家总sku达到6000个,自营sku有400个。

自营品,才是东方甄选的内核竞争力,大部分为农产品和食品类。

来他家购物的客户,都是冲着质量和食品安全来的。

相当于减配版在线胖东来。

他家设有会员卡服务,售价199一年。

可享受百款自营品会员 88 折优惠,和非自营优惠券等权益。

如当年累计优惠不足 199 元时,下一年续费能抵减会费。

这个骚操作比较牛逼,卖出26万张卡。

会员年平均消费额约 4500 元左右 ,复购率高达86,是普通用户三倍。。

新东方,在玩运营上,相当有一套。

东方甄选的成功,不全是董玉辉的功劳。

他开创性的自营品牌策略和铁粉策略,也起到很大作用。

这个世界里,大抵不会有东方甄选app的存在。

不好意思,其创意和运营