司雨的暴脾气和怪脾气，全网都知道。

和粉丝、网友打成一片，有网感、接地气、幽默风趣。

据说，和公司员工也打成一片，关系相当融洽。

对上对手和不长眼的友商，却暴躁易怒，狂傲霸道，很象短剧里的霸总。

总之，性格很对立，象有双重人格。

韩佑春节时第一次面见他，他不仅送上拜年伴手礼物，言谈举止还相当可亲，丝毫没有千亿沃尓沃架子。

这给韩佑造成错觉，千亿沃尓沃不过如此嘛，传闻不可信。

可他一言不合就是直接开干，搞成这般模样，双方都下不了台，两败俱伤。

让亲者痛，仇者快。

真真如贾宇迪所说，他就是“独断专行、嚣张跋扈的笑面虎”。

“章总，司董这人吧，看似很随和，实则不好接触。”

韩佑解释：

“他完全可以多和我们沟通，但他没有，他家这么大动作，我不信没他的命令，鲁明银敢这么干。”

呵呵当然是他的命令章亚男目光清冷的看着韩佑，看的他心里发毛。

韩佑，让她很失望，让章一鸣也很失望。

去中心化，确实是抖音的国策。

但在执行过程中，需要协调好思雨文化，找到双方都能接受的平衡点。

专门提醒过他，手段要温和，要考虑合作伙伴的想法。

他却拿甲方的态度，对思雨文化颐指气使，直接开干。

简单粗暴，一点技术含量都没有，毫无领导艺术可言。

真当千亿沃尓沃是假的吗？

人家号称全网第一内容高手！

两千亿身家是一分钱一分钱实打实积累起来的，又不是大风刮来的。

人家能把猫淘直播打的满地找牙，这战绩的含金量，难道看不到？

真当旗下网红天团不存在？

抖音还没有天下无敌，还有这么多对手虎视眈眈，随时打算取而代之呢！

现在倒好，第一的位置，岌岌可危；

巧手，迎头赶上，亡我之心不死；

视频号，异军突起，dau已有抖音的75！

他家才诞生13个月啊，已有这般成绩，假以时日，有没有可能超过抖音？！

章亚男从旁边取过一份文档，轻丢在韩佑面前。

韩佑默默接过，文档很单薄，两页a4纸。

用厚牛皮纸文档夹装着，壳子上面印着：绝密。

解开绳子扣，抽出文档，快速浏览。

“这、这不可能！”

韩佑如同被电刑击中，身子一颤，惊声问道：

“司雨怎么可能在视频号有股份？”

说完，目光回到文档上，看向资料落款：尚普咨询。

这家是华国最早成立的专业市场研究公司之一。

有涉外调查许可、工程咨询甲级、esg 审验等全产业链资质。

明面上叫第三方商业调查公司，实际上，包含商业情报咨询服务。

和尼尔森、益普索等海外第三方调查巨头比起来，他家更擅长深挖国内本土化的商业情报。

只要出钱，能挖的商业机密，都能帮金主挖出来。

挖不出来的，那就实在挖不出来了。

文档很简单，罗列出绝大部分在腾辉视频任职的原思雨文化员工名单：

万松园，腾辉视频cfo兼执行董事，已离职。原思雨文化cfo；

司雨，高级顾问；

方子安，腾辉视频，创作者管理部，总监兼执行董事。原思雨文化艺管总监；

谢云飞，内容创作部，内容制作副总。原思雨文化制作总监；

谭攻，内容创作部，内容策划副总。原思雨文化创意部副总；

资料罗列出二十多位中高层名单。

最后总结：

思雨文化，合计有接近50名老员工，入职腾辉视频。

包括1位cfo、2位总监、3位副总监、14名高级经理。

司雨挂职任高级顾问。

前后共有8次在腾讯视频上班，合计上班时间超过22个工作日。

腾辉视频有两家合资股东，一位是企鹅全资子公司，占股82；

另一位是future atrix technology liited——未来矩阵科技有限公司（开曼群岛），占股18。

有足够理由相信，“未来矩阵”是司雨名下的开曼离岸公司。

司雨通过此公司入股腾辉视频，调思雨文化员工来腾辉视频上班。

这份商业情报，花了字符70万。

视频号太猛，不重视不行，必须搞清楚他家的所有资料。

抖音一直对他家的背景很困惑，怀疑司雨，这才出手买情报。

国内的企业查询系统，只能查到国内股东的信息。

对注册在开曼的离岸公司，只能查到公司名称，查不到具体信息。

这是开曼公司的优点之一，信息保密，受当地法律保护。

尚普咨询自然也查不到未来矩阵的股东信息。

但把思雨文化老员工的信息，和司雨在