00万美刀的原始股，确实不多。

但它是实打实的原始股，能带来股东身份，有巨大升值空间。

华尔街最喜欢投资的公司，就是剪映这种有故事可讲的科技公司。

万分之一的股权，不能仅从数字衡量。

但是，拿到股权，也意味着被剪映绑定。

股权都有解冻时间，至少四年。

难道，我要把最宝贵的职业生涯黄金时间，交给华国公司？

华国公司，靠谱吗？能跟上全球ai发展节奏吗？

馀家辉面对人生有史以来最艰难的一次决择。

将决定自己的未来发展和人生道路。

询问清楚工作内容和股权待遇后，起身告辞：

“非常感谢你们这么看重我，请让我回去思考一下，我很难做决择。”

车雪峰站起来，和他握手道：

“可以理解，有问题随时可以问我，我最近一个月都在圣何塞。”

握着馀家辉的手，凝视他眼睛，郑重补充道：

“请不要小看国内的公司。在ai领域，我们华国的公司，正在迎头赶上。”

“除了我们，百度、企鹅、猫淘，都在投入重金砸研发。国内的ai环境，不比海外差。”

“我可以明确告诉你，我们剪映的ai项目，一定是全球最先大规模落地商用的项目。”

“我们走“ai 工具化”实用主义路线，ai功能实时融入到工具软件里。”

“这种 “研发即落地” 的快感，大公司里很难体验到。”

一口气说完，车雪峰重重摇动馀家辉的手：

“期待你的好消息，你只有15天考虑时间。半个月后，我们将关闭本次招聘窗口。”

“谢谢车总，谢谢黄总，”馀家辉扭头，看向走过来的司雨。

司雨面带微笑和他握手，第一次开口：

“馀先生，我们将持续保证对ai项目的高密度研发。未来三年，研发经费不低于50亿美刀。”

“实验室设备、数据资源都是全球顶配。”

“回国带项目，比在海外大厂做螺丝钉更有价值，期待你的好消息。”

馀家辉重重点头，“好的，谢谢，我一定慎重考虑。”

告别三巨头，走到楼下大堂，见到一位谷歌的同事，任宏宇。

他也是华国人，华清大学本科，史丹福大学的博士，谷歌自然语言实验室的骨干。

他俩同为在谷歌工作的华国人，年龄相仿，互相认识。

对视一眼，很惊奇在酒店碰到对方，很自然走到一起。

任宏宇刚收到车雪峰信息，准备上楼，压低声音问道：

“你不会是来面试的吗？”

馀家辉耸肩，“是的，国内的剪映，你也来面试吗？”

“呵呵，是的，晚上十点面试，这家公司真有意思。”

“你上去后就知道，他家有意思的很，哈哈，”馀家辉拍拍任宏宇肩膀说：

“等你面试完给我发信息，咱们同步下信息。”

“ok，”任宏宇比划出ok的手势，走向电梯。

除了他俩，今晚还有四位华人来面试。

准确的说，不能算面试，应该叫谈offer。

他们的资料、信息，黄俊峰、车雪峰和翁玲，早已反复核对过，实力都很强大。

今晚，主要谈工作环境，工作待遇，项目内容，描述未来发展前景，想挖猎他们到剪映。

还是那句话，华国不缺ai人才。

在前沿ai科技领域，华人占据着重要地位。

硅谷聚集了约25万华人精英，其中清北学霸就有2万左右。

马斯克的xai公司，其官网上12名创始人中，有5位都是华人。

open ai的团队里，华人占比超10。

全球顶尖ai研究人员中，华国籍专家的比例高达37，远超丑鹰的21和欧盟的13。

随着国内头部科技企业，逐渐加码ai赛道，投入越来越大，他们将有很多人返回国内工作。

剪映，目前是下手最快、出手最重的。

超过国内第一梯队的百度、猫淘和企鹅。

剪映上市在即，背靠全球投资者。

只要能把ai项目商业化，花再多钱都能从资本市场赚回来。

司雨记忆中，到23年底、24年初时，华国ai高手的年薪，高到不可思议的地步。

open ai，微软，ta这些硅谷大厂。

挥舞着支票簿，互相挖猎华人人才，开出一个个令人瞠目结舌的数字。

目前，ai人才的薪酬，还没炒起来，属于常规水平。

司雨向来信奉大力出奇迹。

趁现在薪酬水平处于低谷，拿钱猛砸。

黄俊峰和车雪峰对司雨开出的条件不理解，觉得过高。

他俩没经过前世ai浪潮的洗礼，不知道几百万美元的年薪，只是洒洒水。

不开出高薪水，在大厂工作的ai人才，凭什么从大厂跳到小公