司雨把严雅宁过三十岁整生的事情，忘到九霄云外。

幸亏她提醒，得装一波。

司雨笑眯眯说：“不能告诉你，明天给你惊喜。”

惊个毛线，明天再想办法临时补救吧。

“你买了礼物没有？”严雅宁急切道：“没有的话，我想找你讨个礼物。”

司雨没有回答买还是没买，感觉有些不对劲，反问：

“想要什么礼物？”

严雅宁咬着司雨耳朵说：“让我当创业决策委员会顾问，就是你给我的最好礼物。”

没等他回答，立马跟着撒娇：

“老公，我过整生日唉，我就要这个，别的都不要，好不好嘛~~”

高傲的小公主撒起娇来，杀伤力更大。

整个人象树袋熊般挂在司雨身上，水汪汪的杏眼眨巴着，往日清淡的声线变的又甜又腻。

红唇微微嘟起，故意咬了咬他的耳垂，温热的气息吹进耳道:

平日高高在上的小公主突然软成一团棉花糖，巨大反差感让司雨百炼钢化为绕指柔。

他可是没有底线经不起撺掇的小斯基，吃软不吃硬的小斯基。

人家怀孕待产之中，要为自己生宝宝，要过三十岁生日。

低眉顺眼、低声下气就为要个顾问身份当生日礼物。

给个顾问当当，怎么啦？

这要是不给，谁都看不下去！

“唉，好吧你要乖乖听话听指挥哦~”

严雅宁立马眉开眼笑，捂着小嘴娇笑不停，眸子里两汪秋水，笑意盈盈，似乎要漾出眼框。

抱着司雨脑袋，居高临下，樱桃小嘴印上去。

知道两者区别吧

两分钟后，两颗脑袋分开，司雨温柔擦去她嘴角的银丝，恶狠狠道：

“顾问同学，去干活吧。”

她唇角噙着一抹醉心的笑容，爬下沙发，娇滴滴半蹲，学古代侍女一样行个万福礼。

还别说，有内味。

司雨和她，向来都是笔记本计算机不离身。

她打开计算机，帮司雨写项目草案。

司雨则拉个企鹅会议，把ceo鲁明银、cfo徐然、hrd蔡斌拉进来，讲述构思、拉通思想。

老板有命，胆敢不从？

仅仅二十分钟，拉通完毕。

司雨打开华伟本子，登录办公系统，用董事长身份写邮件：

《点燃创新之火：思雨文化内部创业支持计划正式激活！》

今天，我很高兴向大家宣布一项重要战略举措——公司正式激活"星火计划"。

旨在发掘和培养内部创新创业人才，为有梦想、有能力的员工提供实现创业梦想的舞台。

我们将通过资金支持、资源赋能、渠道共享等手段为优秀项目提供支持。

为确保资源合理配置，申请需满足以下条件：

职级p16以上，入职时间满6个月，kpi达标。

申请时，须提交详细的《项目商业计划书》、可行性分析报告和创业团队简历等材料。

提交给人力资源部，再由“创业决策委员会”裁定。

通过初筛的材料，须准备终审答辩，并准备15分钟路演。

资金方案：公司全资、混合出资等均可，视情况灵活而定。

创业员工在创业期间，可规避竞业条款，可保留母公司原始股和期权。

首批申请，于此时此刻激活。

有意向的员工，可随时提交材料申请。

友情提示：创业机会难得，请慎重提交申请！

每位符合要求的员工，每两年只能申请一次！

附“创业决策委员会名单”：

主席司雨；

委员：鲁明银、徐然、蔡斌、江乐伟、杨林，以及外部创投顾问。

落款：董事长办公室，2020年4月14日，21:40分。

写完，审视一遍，司雨按动发财的小手，点击“发送邮件”。

让几十位怀揣创业梦想员工彻夜难眠的电邮，悄无声息发走了

几分钟后，韦雪收到司雨微信：

“公司刚出台创业管理办法，你算第一个申请的，本来不够资格，给你开特殊信道。”

“查收邮件，按规定提交材料走流程。”

韦雪没有说话，回复两个亲吻表情加ok表情，来到邮箱。

怪不得说她不够资格呢，原来只开放给p16级职能岗。

对她真不错，不仅是第一个敲定的项目，还是特批。

但这个方案，不是受自己启发吗？

还真没想错。

司雨确实受他启发，萌生这个计划，从这一点来说，她有功。

韦雪切回微信，连回两条信息：

“好的，明天提交材料走流程，谢主隆恩！”

“这个方案你是不是刚想出来的，受我们下午项目的启发吧？要怎么奖励我？”

司雨回复一个竖中指的表情。

看着对话框里竖起的中指，韦雪竟然、居然、忽然想到加藤之指和女性用品！

看到啥都是那玩意。

他的手