将羡慕的眼神投向王真珍，这位个子娇小、说话斯文秀气的小女生。

王真珍被天降大礼包砸懵了。

司雨招呼都没打，直接给她提了总监。

小公司的总监也是总监啊！

感性的小女生感觉鼻子又酸酸的。

好感谢十个月前的自己，选择了思雨文化，跟对了老板！

谁能想到，自己只用十个月，就完成如此华丽的转身？

她忍着激动和感恩之心，扯着嗓子娇呼：“谢谢老板！”

司雨等掌声平息后，连续发布多条人事调整。

至此，笑鹏文化将有自己独立的团队。

和思雨文化完全独立开来。

再不用合并办公了——除了ceo。

ceo依然由范瑞萱兼任，找不到合适人选。

司雨调头回到隔壁，还有一项重要人事调整。

范瑞萱的办公室里，听到司雨的安排，她一脸懵逼。

升职啦？

司雨让她做大京分公司的ceo。

大京分公司的规模，计划在总部的六分之一。

主要任务有三个：

1，负责大京地域的达人孵化、账号运营管理。

重点为毒蛇电影、剧情号、知识号等。

2，对接大京的影视、文化、娱乐资源，接洽相关商机和事宜。

影视文化领域，不管从公司角度，还是从司雨个人投资角度，都是要重点布局的领域。

3，对接大京的政企资源。

这位ceo，要熟悉总部的达人业务，抖音业务，还要在影视圈有丰富的人脉关系，得是京城老炮。

司雨想来想去，招聘不见得好招，招的人多半不懂公司主营业务，倒是范瑞萱比较合适。

她是传统影视圈艺人管理出身，司雨之所以招她，就是因为她在影视圈有深厚人脉。

她跳到公司后，在总部学习过相关资料，司雨手柄手辅导过三天。

是难得的新媒体、传统演艺的复合型人才。

最近三个月，大京办事处、笑鹏传媒、笑山文化，实际上都是由她在管理。

加之她自己的艺管总监，一人身兼四职——没有办法，太缺人了，只能这样过度。

经过半年锤炼，她已成思雨文化最全能的内核高管之一。

另外两位是孔涛和王诗。

这次司雨过来，要把大京的高管梳理清淅，把她解放出来，安心安意做重点工作。

她任大京分公司ceo，继续兼任笑雨传媒ceo。

笑山传媒的ceo司雨打算放给赵奔衫，让山水传媒的人去干。

实际上，这三个月，范瑞萱在笑山传媒只挂了个名字，啥都没干，都是赵奔衫的人在做。

既然这样，不如放给他们，落个敞亮。

范瑞萱担任分公司ceo后，把夏天晴提上来，担任总公司艺管总监。

夏天晴功勋卓着不说，还和老公离婚，砸锅卖铁都要绑在思雨文化的船上，这种员工，应该升职。

大京的艺管人才众多，再在这边招聘一位分公司艺管总，负责大京片区的艺管工作。

影视资源对接这块事情剥离出来，不再由分公司艺管总负责，由ceo负责。

这种安排下，范瑞萱升任两家分公司ceo，兼管影视资源对接。

罗天晴升任总公司艺管总。

大京分公司艺管总双线汇报给罗天晴和范瑞萱。

三全其美。

“萱姐，分公司是总部在大京的颜面和代表，位高权重，职位相当于副总级别，你得请客啊。”

司雨开玩笑。

范瑞萱心神恍惚，短短五个月，升职成分公司ceo，副总级别啦？

任何总部不在大京的公司，其大京分公司必然是最重要的分支。

思雨文化有无数的业务和资源需要在大京开展。

身为巨无霸大京分公司的ceo，是多么耀眼的存在。

如司雨所说，位高权重。

范瑞萱心里激动万分。

自己选择来思雨文化，来对啦！

五个月前，经甄士开介绍，她接触到思雨文化。

苦苦思考一周，终于决定跳出舒适圈，来到这家初创工作。

这是挑战，甚至可以说是赌博。

万幸，赌赢了。

来公司后，公司业务飞速发展。

她跟着水涨船高。

连续兼任笑雨传媒、笑山文化ceo。

和小鹏、赵奔衫合作；

亲自担任柳玉宁、苏书、徐雅萱三位爆红大歌星经纪人；

统管头部艺管工作。

在大京的影视圈里成为亮眼至极的存在。

这次，再升职为ceo，仅用半年，就完成了梦寐以求的三连跳。

如今，她可以笑傲当初和自己平级的同行，高高在上地俯视他们。

甚至对上带自己入行的师傅，凭借丰富的网红资源，也可以掰掰手腕了

范瑞萱强忍心里的激动，深呼吸两口，没有推脱，当