、眼界果然不一样。

金口一开，600万股期权搞定。

其实黄老板说的贺副总裁都懂，但他不是老板，没有那么大的魄力胸襟。

他只能往保守里说，给初步方案，给黄老板参考，让他拍板。

说完方案，黄老板叮嘱道：“尽量把期权行权时间定长点，协议里要写明业绩考核条款。”

业绩考核条款是指获得期权的条件或业绩要求，若未能达到标准，公司有权根据协议收回或调整期权数字。

拿到尚方宝剑的贺副总裁回到办公室，宣布了这个令人司雨振奋的消息：

600万股！

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