—但这也是没办法的事。香港的老板们都抠门惯了，最出名的就是邵六叔。英资企业就更不用指望了，他们给华人员工的待遇，可能比华资工厂好一点，但绝对不可能跟英国籍员工看齐。

靓坤这个奖金制度和福利待遇一出来，等于直接把香港所有工厂和公司的福利标准都踩到了脚下。

但他不会管别人怎么说。他就是要让员工享受到公司发展的红利，而且这只是初步的福利，以后还会越来越好。

会议结束后，靓坤特意把吉米留了下来。两人来到雪茄室，吞云吐雾地抽着雪茄，喝着普洱茶。

靓坤问吉米：“芯片研究院这边的福利待遇，不管怎么样，都要向欧美国家看齐，还要比他们好，才能吸引这一块的精英人才加入。”

“而且这一块的研究院，现在就别想着往内地搬。如果现在往内地搬，会损失很多人才。内地的城市建设现在还没法和香港比，繁华程度也不一样。在香港，我们很容易把人留下来——给好的待遇、好的住宿条件，他们就愿意待。”

吉米听了这话，有些无奈。他最近不是没跟研究院的人提过去内地工作的事，但愿意去的人真的不多。他抽了口雪茄，叹气道：“老板，这一块我非常清楚。这段时间我跟公司的资深研究员、工程师都聊过，但愿意去内地扎根的人确实不多。”

靓坤看吉米一脸郁闷的样子，哈哈笑道：“这很正常。吉米，如果现在让你一直待在内地，你乐意吗？你在香港已经成家立业了，这边环境、福利、待遇都挺好，犯不着去内地。人家也是打工的，在哪里不是打工？香港这边福利好、城市繁华，人家当然愿意待。”

他接着说：“行了，别郁闷了。知道我当初为什么在搞芯片的时候就一定要拉上内地政府吗？就是因为我们需要内地的人才储备。虽然咱们芯片这块已经落后国外几年，但这并不是无法跨越的鸿沟。现在追赶还来得及，长远布局全产业链。只要这条产业链布好了，以后不知道要养活多少国人。”

吉米听靓坤这么一说，心里好受多了，脸上露出笑容：“是啊，内地那帮人，说句实话，现在来进修的这些研究员，知识非常扎实。说白了，只要在咱们研究院待个两三年，基本就能把这些东西吃透，还能举一反三。”

靓坤看着吉米兴奋地诉说内地的人才，笑道：“那你还愁什么？没必要对这边不愿意去的人有意见。咱们还要在全世界各个国家组建研究院，让全世界的人才都为我们所用。真到了那个时候，公司发展起来了，咱们就是行业标准的制定者。”

吉米感慨道：“老板，我现在知道你为什么一定要拉上内地政府、跟庄世平老爷子合作了。你还跟我说以后要逐步稀释你在华芯国际的股份。”

靓坤笑了笑：“这个只是初步计划。以后的事谁也说不准，只能未雨绸缪吧。”

吉米走后，靓坤一个人坐在雪茄室里，慢慢思索着还有哪些事情需要解决。

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