众人喧闹了一阵，各自叽歪，但更多的还是感慨。

在1999年的当下，其实整个国内的用工环境是很糟糕的。

别说遍布江宁大大小小的服装厂了，就算是那些叫得上名字的大厂子，工人们的待遇也算不上好。

效益好一点的一个月挣五六百，差一点的就只有两三百。关键是就这个价格，还不保证每个月都能准时发。

至于社保、医疗基金、海外工作机会什么，那更是别想。

这个年代除了正儿八经的外企，没有哪个能开出这种条件来。

但是下一刻，许多又轻快一笑，随即当着全体员工的面，又宣布了一个不太重要但足够吸引人的决定。

“为了感谢大家的付出，我决定——”他故意停顿了一下，看着台下期待的目光，“给每个人发两千元红包。”

篮球场上安静了一秒。

然后，爆发出更大的欢呼声。

“两千！”

“我的天！”

“许总万岁！”

“真的假的！两千么？”

在1999年，两千元是什么概念？

就算是在经济比较发达的江浙，就算是江宁本地，两千元，也相当于很多人三个月的工资。

这个年代经济并不算好，钱更是不好挣，说句不好听的，好多地方房价都没一千呢。

果然，听到许多这个决定后，整个操场瞬间沸腾了！

年轻工人们跳起来欢呼，老师傅们激动地互相拍肩膀，设计师们抱在一起又笑又叫。

“哇！是两千！”

“不愧是我许总，大手笔啊！”

“今晚去吃烧烤，我请客！”

“然后去唱歌，我接着请！”

“你就当这两千块是天上掉下来的，不用白不用！”

“才不是，这不是掉下来的，是许总发给我们的奖励！”

但在这片欢腾中，有几个人却站在原地，脸上带着忐忑。

不是别人，正是食堂的那些阿姨和师傅们。

跟雪泥所有的员工都不一样，他们清一色穿着白色的工作服，聚在一起，你看看我，我看看你，谁也不敢说话。

最后，众人推举出一个年纪稍大的王阿姨。

王阿姨犹豫再三，还是鼓起勇气，从人群中走出来，走到讲台前。

“许总”她的声音很小，战战兢兢的，“请问我们这样的，有吗？”

她低下头，不敢看许多的眼睛。

身后的其他后勤人员也都紧张地等待着。

这个问题问出来，全场忽然安静了。

所有人都知道王阿姨在问什么——在绝大多数单位，食堂师傅、保洁阿姨、园林工人这些都不算“正式员工”。

他们大多是临时工、合同工，没有社保，没有福利，工资也最低。

发奖金？那更是想都不敢想。

别觉得这种事匪夷所思，就算在国企，在机关单位里，这也是大家都默认的。

掌勺的师傅和端菜的阿姨能算自己人么，大概是不算的，领导们清楚，他们自己也知道，就算到了后世2025，这大概也是这样的。

也正因为如此，当许多宣布要给雪泥每个人都发红包的时候，他们犹犹豫豫，既高兴又怀疑，万一没有自己，白高兴一场呢？

许多看着王阿姨，又看看她身后那些紧张的面孔，笑着回复道：

“王阿姨，你这个问题问得好。”许多从讲台上走下来，走到王阿姨面前，“我正好想说说这件事。”

他转向全场，声音清晰有力：

“趁今天这个机会，我再跟大家说一下。

在雪泥，没有‘正式工’和‘临时工’的区别。

只要你在这里工作，你就是雪泥的一员。

食堂的师傅阿姨让我们吃得好，保洁阿姨让我们环境好，园林师傅让我们心情好——你们每一个人，都是雪泥的员工。”

“所以王阿姨，你当然有份了，我还要靠你做的油炸带鱼长身体呢~~”

台下爆发出笑声和掌声。

王阿姨抬起头，眼眶全红了：“许总，我我”

“你们都是雪泥的员工，我们所有人都认可你们的贡献。”

“嗷——”

欢呼声几乎要把篮球场掀翻。

后勤团队的那些阿姨师傅们又是一顿欢呼。

等到欢呼声再次平息，许多举起手。

“还有第三件事。”他顿了顿，这才继续说，

“前段时间为了赶工期，大家都很辛苦，很多人连续一个月没休息。所以，从明天开始，我给你们每人放七天假。”

但这话说出来，场下的反应却有些微妙。

很明显，不同部门之间的反应是不同的。

设计师们、行政人员们当然高兴——七天假，可以出去旅游，可以回家看看，可以好好睡几天懒觉。

李燕和柳颜也差不多，对于一个上班族来说，七天就是仅次于国庆和春节的大假了，绝对值得好好规划一番。

出去玩玩，到处走走，哪怕哪里都不去，躺在家里睡大觉也都是好的。

但生产线的工人们却面面相