第145章登台

很显然，周围的人并不认同她的说法，每个人的脸上都是一种“你是不是疯了"的神情。

没看到其他人的认同，金staff的声音越来越小。她不再说话了，周围就一丝声音都没有，安静的掉根针都能听到。李雪真看着她，语气平静：“我很好奇，我得罪你了吗?这是我刚刚一直疑惑的问题，但是现在我并不想知道这个答案。作为一个主管艺人服装的staff，你明显完全不合格。这次的服装我会让人准备，你的解释留给方社长去说吧。”说完，没理会其他人的脸色，直接转身就走了。不管这个员工因为什么产生了这种想法，也许是她在什么地方受到了委屈，也许是家里出现了什么问题。但是这种把个人情绪掺杂在工作中，在出现重大失误后，不尽量弥补，反而是先把矛头对准发现问题的人。那李雪真只能对她说抱歉了，她从来不是一个能被人道德绑架的人。这次出现这么大的失误，是她一个人的问题吗？肯定不是。

只不过她自己跳出来了，那就只能让她杀鸡儆猴了。她从来不是什么真善美的人。

这件事扔给方石赫去做了，她当然也是“委婉"地表达了自己的观点。方石赫知道这件事情后，只觉得他们公司的员工都是傻子吗？他现在就算是不知道事情的来龙去脉，也知道不能得罪李雪真。一直以来，他的态度也是很明显的，李雪真也一直都很随和，经常请公司staff喝咖啡吃甜品水果什么的。这样一直和谐下去不好吗？怎么偏偏有人要做那个出头鸟吗？

方石赫其实可以直接处理那个员工，但是一想到李雪真最后说的那句话：“方社长最好调监控看看事情原由，然后在做处置，哦对了，记得留存监控视频作为证据，免得日后有什么纠纷。”

她可不想之后被人岁月史书，被人说成“霸凌公司员工"，看今天那位倒打一耙的态度，也不是没可能，说不定现在在心里都觉得是她在职场霸凌。所以，证据留存非常重要！

但显然，方石赫没有这种意识。

作为娱乐公司的老板，他深知舆论的重要性。但他很傲慢地觉得员工并不能给他带来多大的影响，不过既然李雪真说了，他就这么做了，虽然他觉得这就是多此一举。

之前因为采访的事情，他已经整改过一次公司了，但那次其实和公司员工的关系并不大，所以并没有多少人受到波及。几天之内，公司就恢复了之前的氛围。

方石赫满是褶子的眼角微眯，眼里闪过几分冷光。而且，李雪真在公司的名声还是太好了。

艺人和工作人员的关系太好，对他来说，可不是一个好现象。金staff被开除了。

方石赫以为这个消息扩散后，公司的员工对李雪真肯定会有质疑与反感。但他特意听了听最近公司的舆论，竟然一个质疑的人都没有？这不对劲，这真的不对劲，李雪真在公司的威严已经这么重了吗？此时此刻，方石赫的心里产生很大的危机感。其实李雪真知道方石赫大概率会做出怎样的选择，从上一世方闵大战中就能看出他到底是什么样的人。

所以，在他有动作之前，她提前做了些事情。她给那个部门的所有人都买了水果礼包，种类丰富，足够全家人一起吃的那种，甚至在临下班前还亲自出面安抚了她们：“今天的事情我多少都有些责任，只是没想到她做错了事情还往你们身上攀扯，放心吧，我不会把这些事情放在心上。你们回家好好休息休息，用这些东西给你们压压惊。”“还有服装的事情我会准备好的，你们不用着急，只不过等服装到了后，你们可能还要帮一些小忙哦！”

staff们赶紧点头，这都是她们应该做的。之前工作敷衍，完全是因为金staff这个组长不上心，根本就不给她们发挥的空间，现在她们肯定会好好做。那些人觉得李雪真说的有道理，明明就不关她们的事情，金staff偏偏在说的事情把她们也带上，完全就是关种行为，也为她们想想，万一李雪真这个出身财阀，现在又是顶流的艺人记仇怎么办？

不过幸好李雪真是一个随和的人，不仅不记仇，还很体谅她们。这些staff越觉得李雪真好，就越看不上那位金staff。这也多亏李雪真之前做的工作好，经常请工作人员吃东西，路铺的平，她的事情就会越顺。

当然，现在最重要的事情还是服装问题，这个问题说好解决也很好解决，说不好解决也并不好解决。

主要是短时间内想找到和舞台风格契合的有质感的服装，确实不是一件容易的事情。

李雪真还是先去联系了弗兰克，她的万能小助手。这次科切拉她们是在十六号和二十三号登场，第一周表演Tiny me，Bluewinter，FEARLESS三首歌，第二周表演ANTIFRAGILE，Blue winter(全英版本)两首歌，第二周的蓝冬是全新的全英文版本，属于是全球首场。当然，这也多亏了李雪真勤奋一些，在改过中文版的蓝冬后又改了全英文版的。只是这次的改动并不算大，只是加了些九十年代R&B的调子，听起来有种耳目一新的感觉。

两次登台当然不能穿相同的衣服，