商，社会阅历又稍微浅了一点，虽然你很乖，跟你讲你能懂，但是有很多社会现象，很多东西都自然的屏蔽的那种状态，或者说你的解释都会令人很跌掉下巴，就是一些。一些这些方面的东西，你还是很幼稚的。但是呢，你不要追求太多，你不是有你姐帮忙吗，你就一点一点来，比如说你亲戚，所以你20年的时间，你把CPA的战略这一门考过，就慢慢的这样的磨，你总是会成功的嘛，你说是吗？对，是的是的，我觉得就是对的，你没有那个命啊，你没有你姐的命啊，你也不要想说，就是可能成为一个比较，就是行业里面比较有有用的人，你就是打打擦边球，这样子我就用了十年的时时间，我就把战略。一年一年的磨，我就磨到最后，我考50几分也行，50几分跟60分也差不多，就没有过，也没关系，因为这个是我擅长做的一件事情。我做之后，我可以去做一些人力资源组织架构的这个这个活动啊，因为人力资源这一块，它是需要用到一个整体的一个管理性的思维的。第二个的设计。我觉得就是先先去考，然后不一定要出来，她能帮你解决很多问题，你就不用太着急，说自己也要有多少出息，就没有那个命啊，但你姐能照顾你，能帮你解决很多问题，都已经很好了，所以说你剩下的就是帮你上场呢，这个事情用你一辈子的时间把它做完就可以了。对，学。真的，我我的社会知识其实需要增加了解一下的。你增加不了，你就是属于这种比较单纯的这种命，你不知道这些复杂的东西，那你说了你也不理解，或者说你的理解不是一个应该被理解的理解。就是不是一个正确的理解，你可能有你的理解，但是别人就会觉得就是好笑的那种感，就会嘲笑你，会善意的嘲笑，就不是那种，就是想要害你或者挖苦你的嘲笑，可能就是一种无意的，因为他觉得说这种这种理解实在是太简单，太肤浅，太低级了，他不想要跟你多交流的那种一笑而过的那种带过式，你不用说觉得说很难过什么的，但是呢，但是呢，你你可能就是会需要觉得说自己也也应该有能够赚到你姐那么多的钱，或者是说嗯，有那种事业，事业心啊，追求啊什么的，其实你就是把一件事情，你擅长的人力资源管理，或者是与其相关的一个方向你做好。那你原来是高盛的人资的这个普通的员工，你能上升到主管经理，最多到副经理经理级别就可以了，你能相当于这个。